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    1

    動態創業家能力 -概念分析、量表建構與認知模型發展
    • 企業管理系 /108/ 博士
    • 研究生: 劉逸平 指導教授: 曾盛恕 張譯尹
    • 動態能力觀點充分補足了資源基礎理論,經過20多年來的研究累積,已成為引人入勝的策略觀點,提供企業觀察與了解企業在動態環境下因應與變革的策略思維。然而,事實上,中小企業所具備的創業精神,可能更深具動態…
    • 點閱:291下載:0
    • 全文公開日期 2025/07/07 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    爭議的迫降 創業是契機還是危機以A公司為例
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 紀佩伶 指導教授: 張譯尹
    • 創業家還是經理人?如果你是創業家,當面臨企業的發展困境,是否具備企業家的動態能力,擁有資源基礎的優勢,盤點組織內外部資源,重新整合,充分發揮企業管理的能力,帶領組織渡過難關,重新創造企業新的核心競爭…
    • 點閱:429下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/20 (校內網路)
    • 全文公開日期 2024/07/20 (校外網路)
    • 全文公開日期 2024/07/20 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    探討單位層次知識管理與單位績效的關係 – 以單位層次創業導向為中介變項、單位層次賦權氣候為調節變項
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 李宗曄 指導教授: 張譯尹
    • 了解組織如何透過妥善運用知識來創造機會,是本研究 探討在公司單位層 次之組織學習上很重要的切入點。過去理論在探討創造高績效時,業導向 (EO)在許 多創業導向 多創業導向 文獻中都被認為是組織績效的…
    • 點閱:245下載:0
    • 全文公開日期 2022/07/03 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    探討單位層次創業導象與單位績效間中介與調節機制-以知識分享為中介變項、吸收能力為調節變項
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 羅睿筑 指導教授: 張譯尹
    • 創業導向(entrepreneurial orientation) 為企業重要的競爭能力,是近年來備受關注的議題之一,單位績效更是影響企業成功與否的關鍵。而本研究的目的為探討創業導向(entrepr…
    • 點閱:295下載:0
    • 全文公開日期 2022/06/23 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    以多層次觀點探討矛盾領導與單位績效間中介與調節機制─以創業雙歧為中介變項、知識分享為調節變項
    • 企業管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: 鄭昀姍 指導教授: 張譯尹
    • 為因應快速變動的市場環境,企業在面臨矛盾情境時必須發揮既有的資源並同時找尋新的競爭優勢,而陰陽理論(Yin-Yang perspective)之概念也因而在近年來備受重視。過去的研究中,聚焦於矛盾領…
    • 點閱:346下載:0
    • 全文公開日期 2023/06/26 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    探討單位層次的創業導向與單位績效間中介與調節機制-以學習型組織為中介變項、外在環境為調節變項
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 林威廷 指導教授: 張譯尹
    • 現今的環境變動快速,許多企業紛紛追求創新性,藉由創新來維持與創造競爭優勢,而動態能力((Dynamic capability)的概念也在近年受到更多的重視。過去研究著重探討企業如何做出與做出何種創新…
    • 點閱:329下載:0
    • 全文公開日期 2022/06/29 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 2022/06/29 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    7

    以多層次觀點探討創業導向與企業家精神的關係-以人力資本為中介變項、外部關係為調節變項
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 戴浚宇 指導教授: 張譯尹
    • 近年來由於面臨全球化以及產業快速變遷,企業必須透過創新增加競爭優勢,因此越來越多學者致力於創新創業這方面的研究,而企業又必須透過轉移舊經驗、獲取新知識等方式來增加企業創新的能力並提高企業績效,在不穩…
    • 點閱:568下載:2

    8

    探討多層次社會資本與單位績效間關係─以動態創業能力為中介變項、公司改善為調節變項
    • 企業管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: 李昕 指導教授: 張譯尹
    • 本研究在動態能力理論的框架下,以跨層次觀點探討公司層次社會資本與單位層次單位績效之間的關係。以結合動態能力與創業導向的單位層次「動態創業能力」為中介變項,並以公司層次公司改善為調節變項。單位績效包含…
    • 點閱:312下載:0
    • 全文公開日期 2023/07/02 (校內網路)
    • 全文公開日期 2038/07/02 (校外網路)
    • 全文公開日期 2048/07/02 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    9

    以多層次觀點探討轉換型領導與企業家精神間中介與調節機制-以創業導向為中介變項、社會氣候為跨層次調節變項
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 陳怡安 指導教授: 張譯尹
    • 企業家精神 (Corporate Entrepreneurship) 為企業重要的競爭能力,是近年來備受關注的議題之一,過去的企業家精神多以個人為出發點,較少討論單位層級以上的企業家精神,及其中之影…
    • 點閱:475下載:4

    10

    以多層次觀點探討學習型組織與單位績效之關係-以 動態創業能力為中介變項、環境競爭性為調節變項
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 范凱雯 指導教授: 張譯尹
    • 在訊息爆炸、電子商務崛起的時代,商業環境以前所未有的速度在變動,許 多企業為了求存紛紛追求創新及轉型,並藉由創新來維持同業間的競爭優勢,因 此,動態能力(Dynamic capability)的概念…
    • 點閱:341下載:0
    • 全文公開日期 2024/05/02 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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